渋谷のITベンチャー企業で働く場合、どのような人材が求められるのか気になる人も多いだろう。

まずはさまざまなゲームで有名なサイバーエージェント社の2015年の記事によると、この企業は素直ないい人、新しいことに挑戦する、常に成長し続ける人材を求めており、粘り強さや、偏った知識を持つ人材にも注目している。

次に有名なアプリ会社のLINE、公式ホームページによると、こちらは率先力やスピード感、柔軟性があり、安定よりも成長志向や想像力があり、それを実現できる実行力がある人材を求めている。

また、ゲーム制作で知名度の高いDeNAは公式ホームページで技術の革新を求め、事業の成長を牽引できる人材のほか、エンジニアには柔軟性や謙虚さ、粘り強さなども必要だとしている。

各企業にはそれぞれのカラーがあり求める人材も少しずつ違うわけだが、共通する事項は、成長欲求がある、物事を最後までやり抜く力がある、この2点だ。

特に前者の成長に対する欲求は、ITベンチャー企業で働きたいなら特に重要だろう。
IT業界自体新しいものでこれだけ急成長を遂げており、最新情報は日々更新される。
当然技術には流行り廃りがあり、それらを乗り越え応用してく必要性が高い。
そのため安定よりも成長する人材を求めるのは必然だ。

また、IT企業の場合はサービスが多いため、リリース後のアフターケアなども多い。
そういった面で粘り強く、最後まで対応できる人材が求められるのだろう。